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WEB

デジタルソリューション部

2005年4月入社

Y.M

#キャリア採用

#中堅

#静岡勤務

グラフィックからWebへの転向

入社当初は紙媒体のデザインを担当していましたが、10数年前にWeb部門への転向を打診され、それが私のキャリアの転機となりました。
クライアントの要望を聞き、見た目だけでなく、情報更新のしやすさなど使い勝手を考慮してデザインを構築します。営業、ディレクター、デザイナーとチームで案件を進めており、他部署との連携により、Webや紙、その他の媒体でトータルな提案ができることが強みだと感じています。

情報共有で助け合う

Web部門では、週1回のミーティングと月1回の勉強会を実施しています。メンバーは東京と本社に分かれており、テレワークが主流なのでちょっとした打ち合わせはチャットが当たり前です。また、1つのサイトを作り上げるのに、外部の関係者含め多くのスタッフが関わります。同時進行で複数の仕事を進めるため、プロジェクト管理ツールを活用して業務の進捗や必要な資料も共有しています。職場にいなくともどこでも仕事ができ、助け合え、仲間の存在を身近に感じることができています。

仕事と子育てが両立できる環境に感謝

私は2度産休・育休制度を使い、正社員として仕事を続けています。当社では、復職の仕方として契約社員への切替と正社員短時間勤務の2つの働き方を選択できます。両制度はいつでも切り替えることができ、自分の意思で決められます。
一般的にデザインの業務や広告業界では、残業も多く、就業時間が不規則なところがまだまだ多いです。しかし、当社は社員が働き続ける環境を整備してくれています。子どもの体調不良などによる急遽の休みにも対応いただくなど、今も私が私らしく働き続けていられるのは、会社と家族のサポートのおかげです。

私のキャリアストーリー

2005年4月

キャリア入社　本店制作部　デザインGに配属

2006年9月

東京支店　制作Gに異動

2009年4月

グラフィックからWebに転向　本店制作部　ICTGに異動

2011年11月

産前産後休業、育児休業取得（第一子）

2014年8月

産前産後休業、育児休業取得（第二子）

2019年1月