株式会社 共立アイコム

方針

POLICY

中核的労働要求事項に関する方針声明

当社はFSC-COC規格(FSC-STD-40-004)で示される中核的労働要求事項を尊重し森林認証に係わる労働者の人権を擁護するため以下の方針を表明します。

中核的労働要求事項を含む方針声明

1.児童労働の禁止

法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2.強制労働の排除

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

3.雇用及び職業における差別の撤廃

基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいなどによる差別、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。

4.結社の自由と団体交渉権の尊重

国連の提唱する普遍的原則(結社の自由・団体交渉権の承認)を支持します。

2022年3月16日制定
株式会社共立アイコム
代表取締役社長 小林武治

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